Coaching für Firmen, Organisationen, Gruppen
Wie kann ein kreatives Team-Arbeits-Feld entstehen? Wie kann eine harmonische und produktive Atmosphäre geschaffen werden? Wie kann ein Team in erfülltes Arbeiten, sprich in den Flow kommen? Antworten auf diese Herausforderungen finden wir mit Ihnen in der gemeinsamen Teamentwicklung. Dabei setzen wir auf Methoden des Gestaltcoachings und TIKI-TAKA.
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Wenn Sie sich als junge Firma neu aufstellen, als Bildungseinrichtung ko-konstruktiv arbeiten wollen oder als etabliertes Unternehmen neue Werte integrieren wollen...
... unterstützen wir Sie mit Methoden wie DesignThinking, systemische Organisationsentwicklung, systemische Aufstellungsarbeit, etc.
Mit jahrelanger Erfahrung in der Organisationsentwicklung (Wirtschaft-, Bildungs- und Kreativbranche) helfen wir Ihnen die Schwachstellen und Reibungspunkte im System zu finden und diese zu bearbeiten.
Das Lernen einer klaren und verständlichen Kommunikation bedarf grundsätzlicher Regeln. Die Wahrnehmung der eigenen Bedürfnisse und das Erkennen der Bedürfnisse der Anderen ist Grundvoraussetzung einer gesunden Kommunikation. Dies ist erlern- und erfahrbar. Unsere Arbeit besteht darin eine Sensibilisierung der Wahrnehmung nach innen und nach Außen zu verstärken. Eine klare und verständliche Kommunikation führt zu einem guten Arbeitsumfeld, motiviert und vermeidet unnötige Energieverluste.